Ir direto para menu de acessibilidade.
Início do conteúdo da página

CIS

Escrito por José Valmei Bueno | Publicado: Terça, 06 de Agosto de 2019, 08h14 | Última atualização em Terça, 06 de Agosto de 2019, 11h26 | Acessos: 180

cis

O que é? 

A CIS - Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Servidores Técnicos Administrativos em Educação - é um órgão deliberativo obrigatório em todas as Instituições Federais de Ensino.

Membros da CIS - Triênio 2019-2022

Titulares:

Coordenadora: Cleonice Maria da Silva
Coordenador Adjunto: Silvino José Santos Pimenta

Suplentes:
Coordenadora: Carla Pacheco Gouvea
Coordenador Adjunto: Adriano dos Reis Carvalho

1359434737 new post  cis.inconfidentes@ifsuldeminas.edu.br

Atribuições:

A Comissão Interna de Supervisão (CIS), da Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação, tem as seguintes atribuições:
I - acompanhar a implantação do plano de carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
II - auxiliar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao Plano de Carreira dos Cargos
Técnico-administrativos em Educação;
III - apreciar e emitir parecer na última avaliação de estágio probatório dos Técnico-administrativos e sempre que solicitado, pelo servidor, ou pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho;
IV - fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito do IFSULDEMINAS;
V - propor à Comissão Nacional de Supervisão, por meio da CIS Institucional, as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
VI - apresentar propostas ao DGP/CGRH - Coordenação Geral De Recursos Humanos ou setor correlato nas unidades e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal do IFSULDEMINAS e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
VII - avaliar, anualmente, as propostas de lotação do IFSULDEMINAS, conforme o inciso I, do §1o, do Art. 24, da Lei no. 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
VIII - acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais do IFSULDEMINAS proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;
IX - examinar os casos omissos referentes ao plano de carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão, por meio da CIS Institucional.

Acesse:

Resolução Nº15/2017 - Regimento Interno 


Fim do conteúdo da página